Tangerang, karya indonesia news. com – Musyawarah Terkait mekanisme perekrutan calon karyawan perusahaan yang berada di desa sumur bandung kecamatan jayanti kabupaten tangerang-Banten, digelar di aula kantor desa sumur bandung. ( 12/05/23)
Turut hadir dalam acara musyawarah, kepala desa sumur bandung, sekdes, kadus1 dan 2,ketua BPD beserta anggota, ketua katar beserta anggota, ketua LPM beserta anggota, dan seluruh ketua RW beserta ketua RT.
Dalam rapat musyawarah tersebut akan membentuk kembali tim rekrutmen calon karyawan dan di tunjuk satu orang, selain pembentukan tim rekrutmen calon karyawan rapat musyawarah mengevaluasi perkembangan yang sudah berjalan sebelumnya.
A.JAJULI. SE, selaku kepala desa sumur bandung memberikan arahan dalam sambutanya, jangan sampai bola panas nya datang kedesa, silahkan bentuk tim rekrutmen calon karyawan dan hasilnya berikan kepada saya, dan berharap tim rekrutmen kali ini yang terakhir karena sudah beberapa kali kita bentuk tapi belum bisa maksimal dan kondusif. Tegasnya
YUSUP ARDA BILI, Ketua BPD menegaskan, sudah beberapa kali kita bentuk tim rekrutmen calon karyawan melalui 3 lembaga desa yaitu, BPD, LPM, KATAR,namun selalu terbentur dengan kesalah pahaman, saya berharap untuk kali ini bisa bekerjasama dengan baik agar tercapai tujuan kita berama.Tegasnya
OJOS,,ketua LPM, berpendapat jangan sampai kita kecolongan lagi ada nya penerimaan calon karyawan di perusahaan yang berada di desa sumur bandung, yang selama ini kita hanya menjadi penonton, perusahaan terbesar ada diwilayah kita, seperti PT. MAYORA, PT.ULI, PT.NEWHOPE INDONESIA, PT.SUSANTI, dan banyak lagi perusahaan.singkatnya
EFENDI, Ketua karang taruna desa sumur bandung, dalam sambutannya menyampaikan, kita bentuk tim lapangannya agar bisa mengawasi pergerakan penerimaan calon karyawan perusahaan diwilaya desa sumur bandung, bila perlu kita sidak kalau ternyata perusahaan tidak melibatkan dan berkoordinasi dengan tim rekrutmen calon karyawan perusahaan, yang telah dibentuk oleh desa sumur bandung. Ungkapnya
Acara musyawarah pembentukan tim rekrutmen calaon karyawan perusahaan di akihir dengan tanya jawab..Tutupnya ( cimong)
2